寶勝國(guó)際集團人才戰略規劃

人才是寶勝最珍貴的資産，寶勝對人才發展戰略的理念如下(xià)：

• 導引并深化同仁對企業(yè)價值觀之認同度，使每位同仁的态度與行為(wèi)都能(néng)符合并體現企業(yè)文化
• 聘選或培養各類所需職能(néng)之适合人才，安排在适合與正确的職位上(shàng)持續發展
• 經由持續、計劃性的人才培育體系，不斷強化人才的知識與技(jì)能(néng)，以提升組織效能(néng)和極大化人才生(shēng)産力
• 高(gāo)績效高(gāo)貢獻、高(gāo)報(bào)酬的人才激勵策略
• 提供與企業(yè)願景相(xiàng)結合之個(gè)人理想實現機(jī)會(huì)，成為(wèi)人才向往之幸福企業(yè)